當僱員離職時,強積金供款可否用作抵銷長期服務金或遣散費?

可以。僱主可用強積金計劃內僱主供款部分的累算權益,來抵銷長期服務金或遣散費。


舉例說,若僱主供款部分的累算權益多於長期服務金,僱主可以提取相等於長期服務金的金額支付給僱員作長期服務金。不過,當累算權益少於長期服務金, 僱主只可以提取與累算權益相同的數額作為部分的付款,但必須要支付其餘不足的長期服務金,以履行僱主的義務。